夏先委员：
您在政协遂宁市委员会八届六次会议上提出的《关于推动我市中等职业教育发展的建议》（第129号提案）收悉。感谢您对我市中等职业教育改革发展的关心、重视与支持。经认真研究办理，现答复如下：
一、聚焦观念引领，着力提升职业教育社会认可度
我市坚持把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展突出位置，持续强化宣传引导与理念重塑。一是加大政策与成果宣传，大力宣传职普融通、升学就业双通道、技能成才先进典型及国家、省、市支持职业教育发展的系列政策，扭转“重普教、轻职教”传统观念。二是强化职业启蒙教育，将劳动教育、动手实践内容纳入义务教育阶段课程与学生综合素质评价，推进普职融通试点，夯实中等职业教育基础地位。三是完善升学就业通道，畅通“3+2”“3+3”、五年贯通培养及专升本渠道，提升家长与学生对中职教育的满意度和期望值。
二、聚焦队伍建设，着力夯实职教发展人才支撑
针对师资结构、职称层次、兼职教师等短板，系统推进教师队伍提质增效。一是优化师资结构，目前我市中职专业课教师占专任教师比例为59.97%，超过全省平均水平，兼职教师占比10.04%，持续扩大企业工程技术人员、高技能人才兼职教师规模。二是完善引聘机制，落实职业院校自主聘任兼职教师政策，允许学校依规聘用思想素质过硬、具有丰富实践经验的特殊高技能人才担任专兼职教师。三是强化培养激励，实施职教名师、技能大师工作室建设，建强省级名师工作站、市级名师与技能大师工作室；落实专业课教师5年一轮企业实践制度，每年实践不少于30天；突出师德师风、工匠精神、技术技能与教学实绩考核，提高教师待遇保障，增强岗位吸引力。四是提升职称层次，稳步提高中高级职称教师占比，持续优化教师职称结构。五是开展B1/B2“课程实施能力提升”培训，改进教学方法、创新教学模式，全面提升教师的综合素养
三、聚焦就业质量，着力增强学生职业发展能力
以就业为导向，健全职业生涯规划指导与人才培养体系建设。一是完善就业指导机制，开设就业创业指导课程，聘请专家开展职业规划、就业创业讲座，举办创新创业大赛，加强心理辅导与抗压能力培养，帮助学生树立正确职业观。二是提升综合素养，强化专业技能、自学能力与创新能力培养，引导学生明确职业定位、制定职业规划，提升社会适应能力。三是拓宽就业渠道，每年组织中职学校专场招聘会，对接省内外大中型国有企业与优质企业，拓宽就业选择；将初始就业率、就业巩固率、专业对口就业率纳入学校年度目标考核，促进毕业生高质量就业。
四、聚焦产教融合，着力构建校企协同育人新格局
深入贯彻《国家职业教育改革实施方案》《遂宁市深化产教融合实施方案》，推动校企合作走深走实。一是搭建合作平台，组建遂宁市域产教联合体，依托潼安职教联盟、射洪职教集团等7大行业职教集团，推动专业建在产业链上，中职专业与我市“3+3+3”现代工业体系关联度达80%。二是创新育人模式，推行订单培养、现代学徒制、新型学徒制，推进“1+X”证书制度试点，鼓励引企入校、办校入厂，共建共享生产型实训基地。三是健全长效机制，推动企业深度参与专业设置、教材开发、人才培养方案制定，完善校企互聘共用、双向流动机制，实现资源共享、优势互补、合作共赢。
下一步，市教育局将认真吸纳提案建议，持续补短板、强弱项、提质量，加快推进职普融通、产教融合、科教融汇，不断提升我市中等职业教育现代化水平，为遂宁建设成渝发展主轴绿色经济强市提供坚实技术技能人才支撑。
再次感谢您对遂宁教育事业的关心与支持，恳请继续对我市职业教育改革发展提出宝贵意见建议。
遂宁市教育局
2026年5月21日
（联系人：蒋锐 联系电话：139****2130）