坚持“党建引领+党员带头”的思想定位。党总支牵头成立师德师风专项治理领导小组，建立起校级领导、年级主任、班主任、科任教师、师德师风校内监督员、师德师风校外监督员一线到底的责任体系，分工明确、部门联动、网格管理。要求全体党员，率先垂范，以实际行动树立起标杆，充分发挥党员先锋示范作用。

坚持“规定动作+标本兼治”的实效管理。专项治理聚焦学校管理，对标教师表现等12个方面，梳理风险清单16条。制定专项治理活动行事历，建立师德专项治理的台账，做到了有章可循、有序推进。扎实开展政治师德学习，通过正面激励引导、反面警示提醒，提升师德修养，规范从教行为；签订了师德责任书、承诺书，重温誓词，在全体教职工中建立了“十个绝不触碰”的师德底线。

坚持“动态监督+推树典型”的管理措施。分批次开展全覆盖谈心谈话；分年级开展学生、家长的座谈会；加强两平台两队伍监督力度；建立学校师德师风监督群，设立师德举报箱；加强行政巡察和电子巡堂，多渠道、动态化加强师德师风监督。同时通过线上专题讲座2次和身边的榜样交流3次，树立身边的榜样，强化活动开展。