尊敬的市教育局领导： 您好！我是遂宁市公办幼儿园一名编外合同制教师，持有教师资格证书，与幼儿园签订正式劳动合同，在岗从事幼儿教育教学工作。现向贵局咨询全国教师管理信息系统及教师电子工作证相关政策： 我想咨询，为什么签订正式劳动合同、在岗任教的编外教师，无法录入全国教师管理信息系统，不能申领“中国教师”电子工作证，也无法享受电子证件对应的门票、酒店等尊师惠师相关优惠？ 想了解，学校管理员不予录入编外教师信息，是市级教育主管部门统一规定，还是幼儿园自行制定的内部要求？学校的人事管理就这么重要吗？编外教师就不能录入中国教师系统吗？这是不是区别对待呢？这个问题困扰我一整晚，在岗位上编外教师也是尽职尽责，编外教师同样坚守教学一线，承担和在编教师一样的教育、保育工作。如该政策将在岗合同制教师排除在外，想请问是否属于区别对待，是否存在待遇不公平的问题？ 恳请领导予以政策解读、答复。感谢！